A Progen, por meio da marca Progen Energia, contratou o SENAI SP, uma instituição sem fins lucrativos dedicada à promoção de programas de capacitação, para ministrar um curso de qualificação profissional para seus colaboradores, em São Paulo – SP.
Durante as aulas, os participantes tiveram a oportunidade de saber mais sobre:
- Técnicas de Comunicação Verbal e Não Verbal: aperfeiçoar a forma de se expressar e transmitir informações de maneira objetiva e eficaz;
- Estratégias de Engajamento e Comunicação: aprender a captar e manter a atenção dos participantes, garantindo treinamentos mais produtivos e interativos;
- Gestão de Situações Desafiadoras: como lidar com imprevistos e situações desafiadoras durante os treinamentos, garantindo um ambiente de aprendizado positivo;
- Planejamento e Estruturação de Treinamentos: como planejar e estruturar treinamentos alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos colaboradores;
- Desenvolvimento de Autoconfiança para Exposições Assertivas: melhorar a postura e a confiança dos instrutores nas apresentações e treinamentos;
- Estudo de Andragogia: teoria e prática do ensino voltado para adultos, otimizando a aprendizagem dos trabalhadores em diferentes fases de suas carreiras, com foco na abordagem adequada para o público adulto e suas necessidades específicas de aprendizado.
Essa ação reforça o compromisso da Progen Energia com a qualidade, segurança e, principalmente, com as ações de incentivo ao desenvolvimento profissional contínuo de seus colaboradores, investindo em seu potencial.
Essa iniciativa também contribui com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS) nº 4, elegido pela empresa como sua meta principal de sustentabilidade, que busca assegurar uma educação de qualidade e promover oportunidades de aprendizado ao longo da vida para todos.
